【企业资讯】共生未来，协同创造 | 优蓝与知室达成共生伙伴战略合作关系！

在本次大会上，陈春花教授进行了「共生」的主题分享。

陈春花教授表示，流变时代，组织面对的最大挑战是创新与不确定性，企业唯有成为“共生型组织”，拥有共生的协同伙伴，真正围绕顾客价值开展创造，才能面向未来。

她指出，在从竞争逻辑走向共生逻辑的今天，随着价值来源改变、价值空间增多，单个组织创造价值变得有限，只有和顾客共生，和生态伙伴共生，才能真正形成新的价值创造。

知室联合创始人葛新带来「知室——组织健康中心」的主题介绍。她从企业定位、产品体系、核心能力以及行业案例等维度展开，全方面剖析了知室的价值场景与创新空间，深度诠释了“数字赋能、组织学习、创智行动”的内涵。

在大会上，知室首席协同创新官邹宇峰基于知室产品体系，进一步介绍了产品共生、平台共生、场景共生和空间共生等伙伴共生计划，以及详细讲解了共生赋能流程、分享机制以及共生伙伴业务流程。同时，针对共生伙伴提出的疑问，进行一一解答。

优蓝咨询总经理陈俊鑫（左）与知室创始人陈春花（右）达成合作

正如陈春花教授所言，数字化时代的生存之道是「协同·共生」。

在此次大会上，优蓝咨询与知室达成了共生伙伴战略合作关系，这不仅是一次业务层级合作，更是知室与伙伴共生共创的有力探索。

优蓝咨询总经理陈俊鑫（右）与知室首席创新协同官邹宇峰（左）合影

未来，优蓝咨询将与知室及更多共生伙伴，合力推动组织的数字化学习以及数字化转型，助力和服务更多企业健康的、高质量的成长。