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美的冰箱 - 《营销少将》训练营

  • 项目背景

    为什么要开展此次项目?有哪些具体的缘由和考虑?

    1. 建立国内营销公司的人才发展梯队、解决组织和个人成长的动力问题;

    2. 通过系统学习,为公司培养储备未来的中心经理人才,有效提高员工的职业素养。


    对项目的整体要求是?

    1.提供专业、系统的训练;

    2.简单、高效、务实做好培训前中后的工作,尤其做好培训后续跟进工作。


  • 培训对象

  • 课程设计


  • 学员评价

    “每一期每一节课程都能给头脑带来风暴,开拓眼界,激发思维。每一个老师的讲课内容,每一个知识点都是精华,都会带来全新的感触与启发,都让自己崇拜不已。”

    - 【美的 李经理】

    “老师讲的课,内容非常的精彩,作为一个区域经理,应该站在一个更高的角度,去看你所负责的区域的整个生意状况,然后根据这些制定一盘棋计划,带领团队,来达到我们整个策略目标。”

    - 【可乐 董经理】


    “学习到怎样在实际区域操作中谋局而取势,不再停留在一个狭隘的区域去思考问题,要有大局意识。意识到到我们往往想得多,做得少,没有让实践检验行动,只把自己的想法停留在纸上。”

    - 【美的 马经理】


    “学习到怎样在实际区域操作中谋局而取势,不再停留在一个狭隘的区域去思考问题,要有大局意识。意识到到我们往往想得多,做得少,没有让实践检验行动,只把自己的想法停留在纸上。”

    - 【美的 马经理】


  • 精彩瞬间