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项目背景

建立国内营销公司的人才发展梯队,解决组织和个人成长的动力问题

通过系统学习,为公司培养储备未来的中心经理人才,有效提升员工的职业化素养,美的与优蓝合力打造国内营销人员能力提升班

项目实施流程


培训前


基于岗位需求制定的课程体系和价值性评估

连锁经理需求五维分析:岗位职能|工作内容|提升主题|价值评估|重要排序

培训中:视频回顾
培训后