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招聘岗位管理培训生

培养方向咨询师、培训顾问、高级客户经理

工作要求全职、实习生均可

任职资格

      1. 应届本科以上学历,市场营销、国际贸易、经管类专业优先;

      2. 认同优蓝企业文化和价值观,有志于在咨询培训行业长期发展;

      3. 有强烈上进心、责任心、敬业精神、创新意识,并有强烈的成就欲望;

      4. 良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、抗压能力,善于快速学习与团队协作;

      5. 熟练使用Office办公软件,如Word、Excel和PowerPoint等;

      6. 有相关实习经验或销售兼职经验优先。

福利方案:

  薪酬:总体优于行业薪酬,高激励性的奖金体系,能力较优者薪酬open;

  福利:个人和伴侣的生日礼金;中秋父母感恩金;

  环境:Nice领导;轻松的工作环境;下午茶点供应;

  成长:公司提供专业系统培训,传帮带+导师制助你扬长补短,快速成才

  晋升:每半年一次的晋升机制和提薪机会(因公司扩张实在太快,严重缺牛人!)

  分红:工作满半年可申请加入【优创业积分计划】,获得额外分红奖金;

  创业:公司针对工龄满1年的员工,提供内部创业基金支持创业实践

薪酬说明:

     1. 我们将为管理培训生提供真正具有挑战性和多劳多得、上不封顶的薪酬福利待遇。

     2. 薪酬九项= 基本工资(3000)+ 绩效工资(1000-1500)+月度补贴(200-400)+ 项目奖金(0-10000)+父母感恩金

                       + 家庭旅游基金 + 生日礼金 + 五险一金 + 额外积分分红

    3. 公司实行每半年一次绩效总结与贡献度评估,针对综合评估90分以上者,均有机会获得职位晋升及薪酬提升。每次获得提薪

的员工则享受基本工资提升幅度为5-25%,绩效奖金提升幅度为10-50%。