招聘岗位：管理培训生

培养方向：咨询师、培训顾问、高级客户经理

工作要求：全职、实习生均可

任职资格：

      1. 应届本科以上学历，市场营销、国际贸易、经管类专业优先；

      2. 认同优蓝企业文化和价值观，有志于在咨询培训行业长期发展；

      3. 有强烈上进心、责任心、敬业精神、创新意识，并有强烈的成就欲望；

      4. 良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、抗压能力，善于快速学习与团队协作；

      5. 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel和PowerPoint等；

      6. 有相关实习经验或销售兼职经验优先。

福利方案：

　　薪酬：总体优于行业薪酬，高激励性的奖金体系，能力较优者薪酬open；

　　福利：个人和伴侣的生日礼金；中秋父母感恩金；

　　环境：Nice领导；轻松的工作环境；下午茶点供应；

　　成长：公司提供专业系统培训，传帮带+导师制助你扬长补短，快速成才

　　晋升：每半年一次的晋升机制和提薪机会（因公司扩张实在太快，严重缺牛人！）

　　分红：工作满半年可申请加入【优创业积分计划】，获得额外分红奖金；

　　创业：公司针对工龄满1年的员工，提供内部创业基金支持创业实践

薪酬说明：

     1. 我们将为管理培训生提供真正具有挑战性和多劳多得、上不封顶的薪酬福利待遇。

     2. 薪酬九项= 基本工资（3000）+ 绩效工资（1000-1500）+月度补贴（200-400）+ 项目奖金（0-10000）+父母感恩金

                       + 家庭旅游基金 + 生日礼金 + 五险一金 + 额外积分分红

    3. 公司实行每半年一次绩效总结与贡献度评估，针对综合评估90分以上者，均有机会获得职位晋升及薪酬提升。每次获得提薪

的员工则享受基本工资提升幅度为5-25%，绩效奖金提升幅度为10-50%。