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岗位需求

高级客户经理

课程设计师

全职/兼职培训师

高级客户经理

工作经验:

     1. 全日制大学本科及以上学历,专业不限

     2. 具备培训、人力资源等相关理论知识和实际经验优先

工作内容:

1. 根据公司战略和产品特点制定客户开拓计划,并维护现有客户,完成销售任务;

2. 基于客户需求,以顾问式销售视角出发,提供解决方案,促成交易并配合实施;

3. 关注销售过程中的各个关键节点,按照关键节点进行销售流程有效管理;

4. 定期挖掘客户需求、收集客户服务体验和反馈意见,通过改善相关服务来提升客户满意度;

能力要求:

1. 为人正直,富有学习激情及销售动力;

2. 具备良好的沟通与影响能力,学习能力和逻辑思维能力;

3. 熟练的运用PPT、EXCEL、和WORD等工具


课程设计师

工作经验:

    1. 5年以上工作经历;或2年以上企业内训讲师;

    2. 拥有课程设计相关经验者优先

工作内容:

    1. 协助销售与客户进行沟通,获取销售订单;

    2. 根据客户的需求,深入调研实际业务需要,分析调研数据并制定课程设计方案;

    3. 撰写课程大纲,并与客户充分沟通,达成一致;

    4. 独立完成设计课程,并产出课程PPT、授课工具及其他客户需要的交付品;

    5. 课程交付过程可以完成授课任务。

能力要求:

1. 缜密的逻辑性和良好的分析能力;

    2. 优秀的语言和文字概括能力;

    3. 熟练的运用PPT、EXCEL、和WORD等工具;

    4. 丰富的知识储备和完整的业务经验

    5. 拥有独立解决问题的能力和项目管理能力


全职/兼职培训师

  如果你认为自己具备成长潜力,但却遭遇着职业瓶颈,或者现在就能看到退休前的你,而且并不让你兴奋,也许你可以跳出既定范围,尝试一个正在蓬勃兴起的职业:培训讲师。

  一旦进入这个领域,你会感慨视野原来可以如此宽阔,学习竟然真的无休无止,自己的成长竟然可以如此迅速。

基础素质:

    1. 思路清晰、表达准确、发音标准;

    2. 对他人行为敏感并且善于观察;

    3. 善于沟通和影响他人;

    4. 善于不断学习,性格偏向活跃,但不炫耀和表现;

    5. 以结果为导向,但是善于管理过程,耐心且注意细节;

    6. 对于管理培训有认识:参加过培训课,且最好在公司内部担任过兼职培训讲师;

主要职责:

    1. 接受客户咨询;

    2. 讲授培训课程。

任职要求:营销讲师方向

    1. 大学本科以上毕业,名牌大学MBA优先;

    2. 知名大企业的销售、市场、品牌、推广等高级管理岗位5年以上工作经验;且在某核心业务岗位连续工作超过3年以上;

    3. 带领过8人以上的团队,有比较扎实的直线团队管理经验;

    4. 有丰富的项目管理经验或企业内部授课经验者优先;

    5. 年龄30岁以上


咨询顾问

岗位职责:

1.     参与项目前期咨询项目需求沟通,完成咨询项目建议书的撰写,协助完成客户讲标

2.     参与项目运作,通过访谈、调研、分析、总结提炼客户需求,提出项目整体解决思路,形成相应的解决方案

3.     项目过程中,逐步完成对客户的宣贯,并指导客户实施和落地

4.     参与客户相关项目人员有效沟通

5.     参与客户相关业务流程的梳理和业务流程优化

6.     参与调研分析企业管理状况,撰写管理诊断报告

7. 参与讨论项目整体思路框架,撰写相关咨询报告


任职要求:

1.     经济、管理或相关专业本科以上学历,MBA优先录取

2.     熟悉企业管理及相关管理学通识

3.     具有企业流程管理方面

4.     能适应出差工作

5.     有相关管理咨询经验者优先

      6.    3年以上的相关经验




项目经理

 岗位职责:

1.     参与咨询项目洽谈,清晰了解客户需求,协助合伙人完成项目建议书方案

2.     对客户咨询问题进行全面诊断及分析、提出解决方案、主导制订项目报告

3.     与客户密切沟通,为客户提供咨询方案讲解和培训,辅导客户实施

4.     负责方案的执行辅导以及制定项目月度计划,严控项目进度

      5.  协调、维护客户关系


任职要求:

1.       本科以上学历,市场营销相关专业,有深厚的营销理论基础,思维缜密,文笔流畅

2.       优秀的规划、分析、组织、协调能力和极强的执行力和学习能力,条理性强

3.       擅长与客户沟通,引领并创新客户需求

4.       具备强烈的进取意识,责任感及良好的职业道德感,能与企业共命运

5.    可承受较大工作压力,可以加班,可以出差


研发顾问

岗位职责:

1.     协助销售与客户进行沟通,获取销售订单

2.     根据客户的需求,深入调研实际业务需要,分析调研数据并制定课程设计方案

3.     撰写课程大纲,并与客户充分沟通,达成一致

4.     独立完成设计课程,并产出课程PPT、授课工具及其他客户需要的交付

      5. 课程交付过程可以完成授课任务


任职要求:

1.     本科以上学历,3年以上课程研发经验

2.     缜密的逻辑性和良好的分析能力

3.     优秀的语言和文字概括能力

4.     熟练的运用PPT、EXCEL、和WORD等工具

5.     丰富的知识储备和完整的业务经验

6.     拥有独立解决问题的能力和项目管理能力