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岗位需求

高级客户经理

课程设计师

全职/兼职培训师

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销售管培生

岗位职责:

     1.负责培训课程的销售和推广,完成销售任务;

     2.通过公司提供客户资源、自行搜寻潜力客户方式,通过短信、微信等网络平台与客户进行沟通;

     3.向客户介绍公司产品并推广,挖掘客户培训需求,进行客户跟踪以及意向度的达成直至成交;

     4.为客户提供与管理营销相关的课程及服务咨询,达成购买意愿,并促进成单;

     5.有效维护客户资源,提供优质的服务,保证客户满意度,建立良好的客情关系。达成长期合作;

     6.准确收集、统计、整理客户数据,及时做到回访并挖掘客户信息。


任职要求:

     1.应届本科以上学历,市场营销、国际贸易、经管类专业优先;

     2.个性主动,思路敏捷,沟通能力强;

     3.热衷销售工作,愿意挑战高薪,能在有压力环境下有效地完成任务;

     4.熟练使用Office办公软件,如Word、Excel和PowerPoint等;

     5.有相关实习经验或销售兼职经验优先;有学生干部工作经历可加分。


高级客户经理

工作经验:

      1. 全日制大学本科及以上学历,专业不限

      2. 具备培训、人力资源等相关理论知识和实际经验优先

工作内容:

1. 根据公司战略和产品特点制定客户开拓计划,并维护现有客户,完成销售任务;

2. 基于客户需求,以顾问式销售视角出发,提供解决方案,促成交易并配合实施;

3. 关注销售过程中的各个关键节点,按照关键节点进行销售流程有效管理;

4. 定期挖掘客户需求、收集客户服务体验和反馈意见,通过改善相关服务来提升客户满意度;

能力要求:

1. 为人正直,富有学习激情及销售动力;

2. 具备良好的沟通与影响能力,学习能力和逻辑思维能力;

3. 熟练的运用PPT、EXCEL、和WORD等工具


课程设计师

工作经验:

     1. 5年以上工作经历;或2年以上企业内训讲师;

     2. 拥有课程设计相关经验者优先

工作内容:

     1. 协助销售与客户进行沟通,获取销售订单;

     2. 根据客户的需求,深入调研实际业务需要,分析调研数据并制定课程设计方案;

     3. 撰写课程大纲,并与客户充分沟通,达成一致;

     4. 独立完成设计课程,并产出课程PPT、授课工具及其他客户需要的交付品;

     5. 课程交付过程可以完成授课任务。

能力要求:

    1. 缜密的逻辑性和良好的分析能力;

     2. 优秀的语言和文字概括能力;

     3. 熟练的运用PPT、EXCEL、和WORD等工具;

     4. 丰富的知识储备和完整的业务经验

     5. 拥有独立解决问题的能力和项目管理能力


全职/兼职培训师

  如果你认为自己具备成长潜力,但却遭遇着职业瓶颈,或者现在就能看到退休前的你,而且并不让你兴奋,也许你可以跳出既定范围,尝试一个正在蓬勃兴起的职业:培训讲师。

  一旦进入这个领域,你会感慨视野原来可以如此宽阔,学习竟然真的无休无止,自己的成长竟然可以如此迅速。

基础素质:

     1. 思路清晰、表达准确、发音标准;

     2. 对他人行为敏感并且善于观察;

     3. 善于沟通和影响他人;

     4. 善于不断学习,性格偏向活跃,但不炫耀和表现;

     5. 以结果为导向,但是善于管理过程,耐心且注意细节;

     6. 对于管理培训有认识:参加过培训课,且最好在公司内部担任过兼职培训讲师;

主要职责:

     1. 接受客户咨询;

     2. 讲授培训课程。

任职要求:营销讲师方向

     1. 大学本科以上毕业,名牌大学MBA优先;

     2. 知名大企业的销售、市场、品牌、推广等高级管理岗位5年以上工作经验;且在某核心业务岗位连续工作超过3年以上;

     3. 带领过8人以上的团队,有比较扎实的直线团队管理经验;

     4. 有丰富的项目管理经验或企业内部授课经验者优先;

     5. 年龄30岁以上


咨询顾问

岗位职责:

1.   参与项目前期咨询项目需求沟通,完成咨询项目建议书的撰写,协助完成客户讲标

2.   参与项目运作,通过访谈、调研、分析、总结提炼客户需求,提出项目整体解决思路,形成相应的解决方案

3.   项目过程中,逐步完成对客户的宣贯,并指导客户实施和落地

4.   参与客户相关项目人员有效沟通

5.   参与客户相关业务流程的梳理和业务流程优化

6.   参与调研分析企业管理状况,撰写管理诊断报告

7.   参与讨论项目整体思路框架,撰写相关咨询报告


任职要求:

1.   经济、管理或相关专业本科以上学历,MBA优先录取

2.   熟悉企业管理及相关管理学通识

3.   具有企业流程管理方面

4.   能适应出差工作

5.   有相关管理咨询经验者优先

       6.   3年以上的相关经验


项目经理

 岗位职责:

1.   参与咨询项目洽谈,清晰了解客户需求,协助合伙人完成项目建议书方案

2.   对客户咨询问题进行全面诊断及分析、提出解决方案、主导制订项目报告

3.   与客户密切沟通,为客户提供咨询方案讲解和培训,辅导客户实施

4.   负责方案的执行辅导以及制定项目月度计划,严控项目进度

       5.   协调、维护客户关系



任职要求:

1.   本科以上学历,市场营销相关专业,有深厚的营销理论基础,思维缜密,文笔流畅

2.   优秀的规划、分析、组织、协调能力和极强的执行力和学习能力,条理性强

3.   擅长与客户沟通,引领并创新客户需求

4.   具备强烈的进取意识,责任感及良好的职业道德感,能与企业共命运

5.   可承受较大工作压力,可以加班,可以出差


研发顾问

岗位职责:

1.   协助销售与客户进行沟通,获取销售订单

2.   根据客户的需求,深入调研实际业务需要,分析调研数据并制定课程设计方案

3.   撰写课程大纲,并与客户充分沟通,达成一致

4.   独立完成设计课程,并产出课程PPT、授课工具及其他客户需要的交付

       5. 课程交付过程可以完成授课任务


任职要求:

1.   本科以上学历,3年以上课程研发经验

2.   缜密的逻辑性和良好的分析能力

3.   优秀的语言和文字概括能力

4.   熟练的运用PPT、EXCEL、和WORD等工具

5.   丰富的知识储备和完整的业务经验

6.   拥有独立解决问题的能力和项目管理能力